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山西省阳泉市劳教所创新举措下沉警力1

2019-09-23 15:20:12来源:励志吧0次阅读

  警力紧张是当前困扰基层大队工作开展的突出问题。近日,山西省阳泉市劳教所通过高效使用警力资源,在一定程度上缓解了警力不足的难题。

  一是向警务机制创新要警力 该所坚持警力向一线倾斜的原则,在原来两个基层大队的基础上,专门成立了一个负责巡逻护卫的警戒大队。同时,适时推出了全所安全总值班制度,实行三队联勤和岗位联动,通过合理设置岗位职能,科学划定职责范围,明确岗位追究等措施,积极选调经验丰富的民警进队执勤。目前,全所超过60%的警力在一线,基本上避免了基层机关化的问题,实现 警力挖潜 的目的,构筑起一个动态的布警络。

  二是向民警素质提高要警力 该所积极推进民警的教育培训工作,通过定期开展形势政策教育和业务学习,选派中层干部和业务骨干外出挂职锻炼,深化作风建设提高执行力等专项教育活动,不断提高民警的素质和能力。

  三是向现代科技支持要警力 该所加强科技投入,对监控设施进行了改造,为大队增添了对讲、录像、播音等设备,为大队民警配备了手铐、警棍、催泪器等装备。通过严格培训,该所每一名民警都能够做到熟练使用,切实提高了全所即时通讯能力、快速布警能力和警力使用效率。

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