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調查顯示臺灣婚后離職女性95擬重返職場

2019-11-09 03:21:50来源:励志吧0次阅读

调查显示:台湾婚后离职女性 95%拟重返职场

台海3月8日讯 根据一项最新调查,56%台湾受访女性结婚后曾离开职场,主因是小孩出生,其中高达95%只是暂时离开,计划重返职场,不过有77%认为“二度”就业困难

据台湾“中央社”报道,今天是三八妇女节,台湾104人力银行特别针对女性上班族作调查,了解婚姻是否真的为女性事业的绊脚石

调查发现,56%婚前有工作的女性,婚后曾离开职场,主因包括“小孩出生,有家庭照顾需求”(65%)、“经济因素,在家带小孩比较省钱”(19%),甚至有17%是“因家庭/小孩因素,被公司解雇/裁员”

调查指出,这些婚后离职的受访者当中,高达95%计划重返职场,其中56%离开两年内就决定回笼,主因包括“经济压力,有分担家计需要”(53%)、“认为自己需要回归职场,才能找到个人价值与舞台”(31%),及“小孩长大,想找个工作打发时间”(19%)

调查也发现,77%计划二度重返职场的台湾女性,认为找工作困难,主因包括“企业普遍认为二度就业妇女无法兼顾工作与家庭”(41%)、“二度就业妇女需要弹性工时,但企业多半无法提供”(40%)等

104人力银行公关经理方光玮表示,根据他们对企业端调查,二度就业妇女比一般求职者具备“稳定性高”、“较有感”、“抗压性强”等优点,企业不应以刻板印象,降低进用意愿,让他们的优点也有发挥空间

另外,对于成功重返职场的女性而言,效益包括“重新获得经济独立,不必再当伸手牌”(61%)、“重新找到个人价值与成就感”(50%)、“得到金钱挹注,让家庭享有更多资源”(49%),及“认识新朋友、重新建立社交圈”(25%)等

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